| 採用実績・職場情報 | ||||||
| ■採用実績 | ||||||
| 新卒・中途 採用実績数 |
2017年入社：【新卒】営業企画部1名、海外事業部1名、【中途】営業企画部1名 2018年入社：【中途】業務部 1名 2019年入社：【新卒】海外事業部2名、【中途】営業企画部1名 2020年入社：【新卒】海外事業部2名、【中途】業務部 1名 |
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| ■職場情報 | ||||||
| Ⅰ）募集・採用に関する状況 | ■過去3年間の新卒採用者数 及び 新卒採用者離職数 | |||||
| 昨年度 | 2年度前 | 3年度前 | ||||
| 採用者数 | 2名 | 0名 | 2名 | |||
| うち離職者数 | 0名 | 0名 | 0名 | |||
| ■過去3年間の新卒採用者の男女別人数 | ||||||
| 昨年度 | 2年度前 | 3年度前 | ||||
| 男性 | 1名 | 0名 | 1名 | |||
| 女性 | 1名 | 0名 | 1名 | |||
| ■平均勤続年数 | ||||||
| 5年 | ||||||
| ■平均年齢 | ||||||
| 35.9歳 | ||||||
| Ⅱ）職業能力の開発・向上に関する状況 | ■研修の有無と内容：有 | |||||
| ・マナー研修 | ||||||
| ・業界知識研修 など | ||||||
| ■自己啓発支援の有無と内容：無 | ||||||
| ■メンター制度の有無と内容：有 | ||||||
| 他部署の先輩をメンターとししてペアを組み、部署内における業務以外についての相談やその他生活に関するサポートを行う。 | ||||||
| ■キャリアコンサルティング制度の有無と内容：無 | ||||||
| ■社内検定制度の有無と内容：無 | ||||||
| Ⅲ）雇用管理に関する状況 | ■前年度の月平均所定外労働時間の実績 | |||||
| 7.4時間 | ||||||
| ■前年度の有給休暇の平均取得日数 | ||||||
| 3日 | ||||||
| ■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） | ||||||
| 育児休業対象者数 | 育児休業取得者数 | |||||
| 男性 | 0名 | 0名 | ||||
| 女性 | 0名 | 0名 | ||||
| ■役員及び管理的地位に占める女性の割合 | ||||||
| 役員 | 管理的地位 | |||||
| 25% | 25% | |||||
| 問い合わせ窓口(採用窓口情報) | ||||||
| 〒552-0002 大阪市港区市岡元町3丁目3番21号 株式会社リークラボ・ジャパン 採用担当 ：溝口・長屋 Email：mizoguchi_y@leaklab-japan.com TEL：06-6582-5497 |
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カテゴリー: LLJ採用情報
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